使用人力中介的优势
许多企业选择使用人力中介来招聘和管理劳动力，主要优势包括： 1. 降低招聘成本 招聘是一个耗时且昂贵的过程。人力中介可以帮助企业快速找到合适的候选人，从而 降低招聘成本。 2. 提高灵活性 企业可以根据生产需求灵活调整员工数量，避免长期雇佣带来的负担。 3. 保障合规性 人力资源公司熟悉最新的劳动法，确保所有员工合同和薪资符合法规要求，降低企业 的法律风险。
假期工资如何计算？
许多员工和雇主对假期工资（Holiday Pay）的计算方式感到困惑。尽管不同省份的规 定有所不同，但通常计算公式如下： 假期工资 = 过去四周的总工资 ÷ 20 例如，如果员工在过去四周内赚取了 $3,000，则假期工资计算如下： $3,000 ÷ 20 = $150 由于具体规定可能有所不同，雇主在支付假期工资前建议查阅当地劳动法。
最低工资调整
加拿大各省定期调整最低工资水平。2025 年的最新更新如下： 安大略省： 从 2024 年 10 月起上调至 $17.20/小时。 不列颠哥伦比亚省： 从 2024 年 6 月起上调至 $17.40/小时。 其他省份： 具体调整需等待政府正式公告。 政府每年都会审查并调整最低工资，以应对通货膨胀和经济变化。雇主必须确保遵守 这些变化，以避免罚款。